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Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf

Engagieren Sie sich für Menschen mit Migrationshintergrund!

Teilnehmer des Programms JuniorPlus Mentoring

 

Möchten Sie Ihre eigenen beruflichen Erfahrungen und Ihr Wissen zur Verfügung stellen, um Menschen mit Migrationshintergrund beim Einstieg in den Arbeitsmarkt in der Schweiz zu begleiten und zu unterstützen?

Können Sie 1-2 Stunden pro Woche für Ihr freiwilliges Engagement aufbringen?

Sind Sie geduldig, tolerant und haben eine ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung? Haben sie ausserdem Interesse am interkulturellen Austausch?

Dann sind Sie die ideale Mentorin oder der ideale Mentor!

Füllen Sie das Anmeldeformular aus und wir werden mit Ihnen Kontakt aufnehmen, um die nächsten Schritte zu besprechen.

Zur Anmeldung

  • kostenloses Vorbereitungsseminar, welches Sie auf ihre Aufgabe als Mentor/in vorbereitet
  • persönliches Coaching durch das «JuniorPlus Mentoring»-Team
  • Sie leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag für Menschen mit Migrationshintergrund
  • Erlernen, Vertiefen und Anwenden von Gesprächstechniken und Coaching-Methoden
  • Erweiterung der eigenen Sozialkompetenzen
  • Erweiterung von Wissen und Fähigkeiten in den Bereichen Mentoring / Begleitung von Jugendlichen und Erwachsenen
  • Möglichkeit, eine Bestätigung Ihres ehrenamtlichen Engagements zu beantragen
  • Interesse an ehrenamtlicher Tätigkeit und Berufsbildungsfragen
  • Offenheit im Umgang mit Werten und Normen aus unterschiedlichen sozialen Milieus und Herkunftskulturen
  • Bereitschaft, eigene berufliche Erfahrungen, Wissen und Netzwerke zur Verfügung zu stellen
  • Geduld, Frustrationstoleranz, Beharrlichkeit
  • Wertschätzung und positives Menschenbild
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und Lernbereitschaft
  • zeitliche Ressourcen: mindestens 1 bis 2 Stunden pro Woche
  • Unterstützung und Beratung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Besprechung und Planung der Bewerbungsstrategie
  • Funktion als Brückenbauer/in zwischen Betrieb und Teilnehmer/in
  • Planung und Überprüfung von Teilschritten zur Zielerreichung
  • Selbstwertstärkung der Teilnehmer/in / Unterstützung beim Kennenlernen und Bewusstwerden von eigenen Stärken
  • Motivationsarbeit / Unterstützung im Umgang mit Absagen
  • regelmässige Rückmeldung an das «JuniorPlus Mentoring»-Team: Stand der Dinge, Schwierigkeiten, Fragen etc.

Zu Beginn der Zusammenarbeit treffen sich Mentor/in und Teilnehmer/in meist einmal pro Woche. Zwischen den Treffen findet der Informationsaustausch per Mail und / oder Telefon / SMS statt.

Der Treffpunkt ist ein neutraler, öffentlicher Ort in der Region Aarau. Das kann die Bibliothek, das Info-Zentrum, ein öffentlicher Raum der Gemeinde oder auch ein Café / Restaurant sein.

Im Seminar werden die zukünftigen Mentorinnen und Mentoren auf ihre Tätigkeit vorbereitet. Des Weiteren erhalten sie Empfehlungen zur Strukturierung der Treffen.
Der Prozess der Zusammenarbeit wird jedoch von vielen Faktoren beeinflusst. Die Tandems setzen sich selbst ihre Ziele; das Tempo und die Zielsetzung selber hängen stark von der Ausgangslage und Voraussetzungen der Teilnehmenden ab. Aus diesen Gründen werden keine allgemein gültigen Richtlinien und Vorgaben gesetzt, wie die Zusammenarbeit im Detail verlaufen soll.

Kontaktperson
Sabrina Accardo